青春筑夢 星耀本鋼 放飛理想
本鋼集團舉辦2017屆高校畢業(yè)生表彰暨2018屆入職典禮
黨委書記、董事長陳繼壯為2018屆高校畢業(yè)生代表頒發(fā)《入職通知書》
被評為2017屆“成長進步之星”“崗位實干之星”“學習鉆研之星”的優(yōu)秀高校畢業(yè)生受到表彰
陳繼壯為2018屆高校畢業(yè)生代表頒發(fā)《入職通知書》
青春承載夢想，實干成就未來。2日，260張年輕的面孔匯聚技術學院，見證奮斗的青春夢想。值此2017屆畢業(yè)生見習一年期滿及2018屆畢業(yè)生到來之際，本鋼集團2017屆高校畢業(yè)生表彰暨2018屆入職典禮盛大開啟。本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯為2018屆畢業(yè)生代表頒發(fā)了《入職通知書》，黨委副書記趙忠民、工會主席楊成廣、總經理助理申強分別為榮獲2017屆“成長進步之星”“崗位實干之星”和“學習鉆研之星”的優(yōu)秀高校畢業(yè)生頒獎。
近年來，本鋼集團黨委始終堅持“人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略，順應時代特征、轉變思想觀念、創(chuàng)新工作方法，按照問題導向，通過開展高校畢業(yè)生調研、座談會等互動，使青年的心聲得到了全面尊重。尤其近兩年來，本鋼集團黨委大力實施“筑巢引鳳”工程，建立以專職為主、兼職為輔的柔性人才引進機制，出臺安家費、住房補貼、協(xié)議工資等政策。一系列優(yōu)惠的人才政策，吸引了大批高校畢業(yè)生紛紛落戶本鋼，成為了企業(yè)改革發(fā)展的中堅力量。
本鋼集團黨委十分注重對人才的培養(yǎng)和選拔，為加速青年人才培養(yǎng)，從2017年5月開始，本鋼集團黨委開展了高校畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃，通過霍蘭德測試，為畢業(yè)生精準定位職業(yè)發(fā)展方向，繪制職業(yè)生涯發(fā)展美好藍圖。同時，本鋼集團黨委還通過崗位培訓、業(yè)務交流、崗位輪換、公開競聘、導師帶徒、技能大賽、技術比武、青年素質挑戰(zhàn)賽、“最美青工”評選、“五四”先進表彰和全方位的感情溝通、關心關愛、慰問聯(lián)歡、團隊拓展、單身聯(lián)誼，以及青年大學生運動會、職工運動會等諸多文體活動，構建了本鋼集團人才培養(yǎng)、評價發(fā)現、選拔任用、流動配置、激勵保障的科學人才管理體系。本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯更是面對面與大學生畢業(yè)生座談，傾聽他們的心聲，關注他們的成長。
入職典禮上，趙忠民首先代表本鋼集團黨委對新入職的員工表示熱烈歡迎，并對他們提出殷切希望。
當前本鋼新一輪的改革發(fā)展已經拉開帷幕，為青年員工提供更加公平、公正、公開的競爭環(huán)境和成長舞臺。趙忠民希望新入職員工要堅定理想信念，勇于探索真知，為百年本鋼帶來更多的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新成果；要腳踏實地、埋頭苦干，通過兢兢業(yè)業(yè)的努力，成就人生夢想；要勇敢肩負起時代賦予的重任，志存高遠，腳踏實地，努力在本鋼這所新的社會大學中始終專注于自己的奮斗目標，就一定能實現職業(yè)生涯的輝煌。
趙忠民還對負責大學生工作和青年工作的相關部門和各級黨組織負責人提出要求，要對畢業(yè)生工作高度重視，要在思想上充分信任、生活上熱情關心、工作上嚴格要求，積極為他們實現夢想提供服務，努力為大學生成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境，提供更豐富的機會。
過去的一年，2017屆高校畢業(yè)生在本鋼集團的不同崗位上腳踏實地、學習鉆研、任勞任怨、扎根本鋼，涌現出了許許多多優(yōu)秀代表。典禮上，本鋼集團黨委對評選出的20名優(yōu)秀畢業(yè)生代表進行了表彰。
新員工是企業(yè)的新鮮血液，是企業(yè)的新生力量。據了解，今年，新入職的全日制大學本科以上畢業(yè)生共179名，是近幾年入職人數最多的一次。這些大學生分別來自南開大學、北京科技大學、東北大學、湖南大學等幾十所國內高等院校，其中，碩士研究生27 人。
本鋼集團組織部（人力資源部）、宣傳部（團委）、辦公室、工會、人力資源管理中心等部門負責人，以及各基層單位黨委領導、組織部長，團委書記、職業(yè)規(guī)劃師和2017屆、2018屆入職高校畢業(yè)生參加了表彰暨入職典禮。
典禮上，與會人員還觀看了視頻短片和精彩文藝演出。
入職典禮在新入職員工嘹亮的《本鋼之歌》歌聲中落下帷幕。
2018-08-06