本鋼新聞
解放思想 創(chuàng)新管理 真抓實(shí)干
——訪礦業(yè)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙鐵林
  “礦業(yè)公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的一系列重要指示批示精神,特別是在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神,圍繞解放思想推動(dòng)遼寧高質(zhì)量發(fā)展,做好礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體工作。我們已經(jīng)下發(fā)了《開(kāi)展‘解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論’實(shí)施方案》,積極引導(dǎo)廣大黨員干部職工立足崗位,履職盡責(zé),以新時(shí)代遼寧精神為指引,奮戰(zhàn)礦山,貢獻(xiàn)企業(yè)。”礦業(yè)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙鐵林在接受采訪時(shí)表示。
  布局謀篇,準(zhǔn)確把握工作方向。趙鐵林說(shuō):“按照本鋼集團(tuán)黨委要求,礦業(yè)公司在開(kāi)展‘解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論’中,將堅(jiān)持正確政治方向,把習(xí)近平總書(shū)記的講話作為礦業(yè)公司黨委及所屬各單位黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,將講話精髓學(xué)懂、弄通、悟透。以上率下,身體力行,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到本鋼集團(tuán)黨委的決策部署上來(lái),激發(fā)廣大黨員干部職工滿懷報(bào)企之情,忠誠(chéng)熱愛(ài)本鋼,勇于創(chuàng)新實(shí)干,不斷奮斗自強(qiáng)的激情。”
  “只有想不到,沒(méi)有做不到。”趙鐵林表示,礦業(yè)公司將在學(xué)習(xí)的過(guò)程中求思求變,“惑則思變,變則通,通則達(dá),達(dá)則順,順則盛。”只有思變了,思想解放了,問(wèn)題查找清楚了,才能夠做到以問(wèn)題為導(dǎo)向,全面改進(jìn)落實(shí),才能破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題;才能把礦業(yè)公司的大局設(shè)計(jì)好,“文章”謀劃好;才能把握好工作方向,順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
  以上率下,擼起袖子加油干。采訪中,趙鐵林說(shuō):“為把‘解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論’轉(zhuǎn)化為全體干部職工為礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)努力拼搏、勤奮工作的動(dòng)力,礦業(yè)公司黨委將補(bǔ)齊制度‘短板’,堵塞管理漏洞,著力從抓班子、帶隊(duì)伍入手,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)干部工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。”
  趙鐵林表示,礦業(yè)公司黨委將注重兩級(jí)班子的學(xué)習(xí)教育工作,在督促檢查兩級(jí)班子學(xué)習(xí)的同時(shí),加大工作履職考核力度。同時(shí)在人員配備方面優(yōu)化知識(shí)年齡結(jié)構(gòu),在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面加大指導(dǎo)考核力度,在工作業(yè)績(jī)方面嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,使礦業(yè)公司各級(jí)管理干部素質(zhì)得到全面提高,履職盡責(zé)能力不斷提升,充分發(fā)揮表率作用,帶動(dòng)全體職工共同愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做貢獻(xiàn)。截至11月末,礦業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定高產(chǎn),全面完成了本鋼集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
  竭盡全力,為企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)做貢獻(xiàn)。趙鐵林說(shuō):“為確保‘大討論’收到預(yù)期效果,礦業(yè)公司細(xì)化了實(shí)施方案,明確了圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展大討論的課題,做到方向明確,有的放矢。”
  “與此同時(shí),我們還要求全體職工共同參與討論,把自己擺進(jìn)去,把自己作為主人,作為討論的主角,形成上下總動(dòng)員之勢(shì),立足本崗,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。要求班子成員、各職能部門(mén),深入學(xué)習(xí)研討,與基層班組互動(dòng),全員參與,共同提高認(rèn)識(shí),共同查找工作不足及工藝管理差距;積極傾聽(tīng)職工群眾意見(jiàn)建議,加強(qiáng)管理,提高工效率,使大討論成為動(dòng)員令,使大討論形成生產(chǎn)力,成為激發(fā)干部職工的工作動(dòng)力。舉礦業(yè)公司之力保安全,促生產(chǎn),提質(zhì)降本長(zhǎng)抓不懈,實(shí)現(xiàn)全面穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),為本鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。”
2018-12-24