本鋼新聞
挖掘潛力優(yōu)勢 推進設(shè)備升級
——訪板材發(fā)電廠廠長朱洪波
  “2019年,板材發(fā)電廠認(rèn)真貫徹落實本鋼集團職代會精神,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,以保供‘零影響’為目標(biāo),挖掘潛力優(yōu)勢,推進設(shè)備升級,努力為本鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展提供堅強動力。” 采訪中,板材發(fā)電廠廠長朱洪波充滿信心地說。
  針對挖掘潛力優(yōu)勢,推進設(shè)備升級工作,朱洪波說:“2019年,我們將加速推進人工智能平臺——能效分析與設(shè)備狀態(tài)檢修管理系統(tǒng)二期建設(shè)和完善,為所有設(shè)備安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行提供技術(shù)支持。發(fā)揮項目部負(fù)責(zé)制作用,充分利用項目管理系統(tǒng),積極推進重點技改項目熱電作業(yè)區(qū)第三臺鍋爐項目以及環(huán)措重點工程——超低排放工程設(shè)計,以及燃?xì)鉅t污染治理設(shè)施改造工程建設(shè)。繼續(xù)推進重點工程三十一號汽輪發(fā)電機組升壓改造、二號水塔還建工程等項目順利實施。重點推進高效煤氣發(fā)電項目——CCPP發(fā)電工程開工建設(shè),在保質(zhì)量、保安全前提下,保證工期按時完工,全力實現(xiàn)我廠綜合效益的最大化。”
  朱洪波說:“在加強設(shè)備管理上,我們將做好內(nèi)部挖潛和內(nèi)部調(diào)劑,合理配置人力資源。對崗位人員采取優(yōu)化重組、兼工種、兼崗位作業(yè)的辦法,科學(xué)合理地設(shè)置我廠定員定編工作。提前考慮新上項目飽和蒸汽發(fā)電機組和CCPP燃?xì)廨啓C組的定員補充問題,平穩(wěn)調(diào)配人員,充實到新項目中。同時,圍繞崗位技能、標(biāo)準(zhǔn)化操作等方面大力開展職工培訓(xùn),提高快速排除設(shè)備故障的能力。”
  該廠創(chuàng)建的能效管理平臺自上線運行以來,通過實時采集各系統(tǒng)的相關(guān)能耗指標(biāo)數(shù)據(jù),實時監(jiān)控重點耗能設(shè)備運行,合理優(yōu)化運行方式,降低了生產(chǎn)成本。朱洪波說:“2019年,我們加強設(shè)備基礎(chǔ)管理檢查與指導(dǎo),利用能效管理平臺全面提升設(shè)備管理水平,降低設(shè)備故障率,保證全年設(shè)備開動率達96%以上。”
  充滿希望的2019年已經(jīng)到來,板材發(fā)電廠緊跟新時代發(fā)展步代,銳意進取,開拓創(chuàng)新。朱洪波說:“在挖掘潛力優(yōu)勢,推進設(shè)備升級方面我們要攻堅克難,勇于實踐,為建設(shè)新時代的‘綠色’電廠不懈努力。”
2019-01-23