本鋼集團(tuán)廣培沃土讓“金點(diǎn)子”落地生金
部分獲獎(jiǎng)合理化建議已推廣實(shí)施并初見(jiàn)成效
“建議實(shí)施后，解決了生產(chǎn)出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)原料供應(yīng)不足的問(wèn)題，初步測(cè)算年可創(chuàng)效益約500萬(wàn)元。”日前，記者在采訪中了解到，板材煉鐵廠提報(bào)的“金點(diǎn)子”《關(guān)于解決高爐原料生產(chǎn)保供瓶頸問(wèn)題的建議》“落地生金”。這是本鋼集團(tuán)首次在全集團(tuán)范圍內(nèi)大規(guī)模征集、評(píng)選出的A級(jí)合理化建議之一。據(jù)悉，此次評(píng)選出的28項(xiàng)獲獎(jiǎng)合理化建議中，有13項(xiàng)已經(jīng)開(kāi)始或著手實(shí)施，將為企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提升發(fā)揮重要作用。
為了給職工搭建一條獻(xiàn)言獻(xiàn)策、全員參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的通道，自去年7月份起，本鋼集團(tuán)在全體職工中開(kāi)展了合理化建議征集活動(dòng)。為了確保活動(dòng)科學(xué)有序推進(jìn)，本鋼集團(tuán)專門(mén)成立了合理化建議評(píng)定小組，并同步制訂、印發(fā)了《本鋼集團(tuán)合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法（試行）》，以對(duì)評(píng)選出的合理化建議進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工提合理化建議的積極性。
據(jù)評(píng)定小組相關(guān)人員介紹，每年3月份和9月份是本鋼集團(tuán)合理化建議征集期。經(jīng)對(duì)上報(bào)的合理化建議進(jìn)行確認(rèn)、初審后，本鋼集團(tuán)適時(shí)組織評(píng)定。此次合理化建議征集活動(dòng)得到廣大職工的積極響應(yīng)，截至去年三季度末，評(píng)定小組共征集到合理化建議64項(xiàng)。經(jīng)確認(rèn)、初評(píng)，以及組織現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)審，最終評(píng)定出A級(jí)建議4項(xiàng)、B級(jí)建議10項(xiàng)、C級(jí)建議14項(xiàng)。其中，4項(xiàng)A級(jí)合理化建議分別為板材熱連軋廠提報(bào)的《關(guān)于2300線提產(chǎn)增效的建議》、板材煉鐵廠提報(bào)的《關(guān)于解決高爐原料生產(chǎn)保供“瓶頸”問(wèn)題的建議》、板材能源總廠提報(bào)的《關(guān)于改造制氧機(jī)設(shè)計(jì)產(chǎn)能，提高氮產(chǎn)量，解決氮需求量不平衡的建議》和礦業(yè)公司提報(bào)的《關(guān)于礦業(yè)公司地質(zhì)數(shù)據(jù)信息GIS數(shù)字開(kāi)采系統(tǒng)的建議》。按照既定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，本鋼集團(tuán)對(duì)評(píng)定出的A、B、C級(jí)合理化建議，分別按15000元/項(xiàng)、7500元/項(xiàng)、3500元/項(xiàng)實(shí)施了獎(jiǎng)勵(lì)，并將獲獎(jiǎng)建議轉(zhuǎn)與各相關(guān)部門(mén)研究推廣實(shí)施。
據(jù)悉，此次在本鋼集團(tuán)范圍內(nèi)大規(guī)模征集合理化建議，組織答辯評(píng)審、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，尚屬首次。目前，該項(xiàng)工作已逐步實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。下一步，評(píng)定小組將與相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，就如何將合理化建議向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化開(kāi)展工作，讓更多的“金點(diǎn)子”落地生金，助力企業(yè)發(fā)展。
為了給職工搭建一條獻(xiàn)言獻(xiàn)策、全員參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的通道，自去年7月份起，本鋼集團(tuán)在全體職工中開(kāi)展了合理化建議征集活動(dòng)。為了確保活動(dòng)科學(xué)有序推進(jìn)，本鋼集團(tuán)專門(mén)成立了合理化建議評(píng)定小組，并同步制訂、印發(fā)了《本鋼集團(tuán)合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法（試行）》，以對(duì)評(píng)選出的合理化建議進(jìn)行相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工提合理化建議的積極性。
據(jù)評(píng)定小組相關(guān)人員介紹，每年3月份和9月份是本鋼集團(tuán)合理化建議征集期。經(jīng)對(duì)上報(bào)的合理化建議進(jìn)行確認(rèn)、初審后，本鋼集團(tuán)適時(shí)組織評(píng)定。此次合理化建議征集活動(dòng)得到廣大職工的積極響應(yīng)，截至去年三季度末，評(píng)定小組共征集到合理化建議64項(xiàng)。經(jīng)確認(rèn)、初評(píng)，以及組織現(xiàn)場(chǎng)答辯評(píng)審，最終評(píng)定出A級(jí)建議4項(xiàng)、B級(jí)建議10項(xiàng)、C級(jí)建議14項(xiàng)。其中，4項(xiàng)A級(jí)合理化建議分別為板材熱連軋廠提報(bào)的《關(guān)于2300線提產(chǎn)增效的建議》、板材煉鐵廠提報(bào)的《關(guān)于解決高爐原料生產(chǎn)保供“瓶頸”問(wèn)題的建議》、板材能源總廠提報(bào)的《關(guān)于改造制氧機(jī)設(shè)計(jì)產(chǎn)能，提高氮產(chǎn)量，解決氮需求量不平衡的建議》和礦業(yè)公司提報(bào)的《關(guān)于礦業(yè)公司地質(zhì)數(shù)據(jù)信息GIS數(shù)字開(kāi)采系統(tǒng)的建議》。按照既定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，本鋼集團(tuán)對(duì)評(píng)定出的A、B、C級(jí)合理化建議，分別按15000元/項(xiàng)、7500元/項(xiàng)、3500元/項(xiàng)實(shí)施了獎(jiǎng)勵(lì)，并將獲獎(jiǎng)建議轉(zhuǎn)與各相關(guān)部門(mén)研究推廣實(shí)施。
據(jù)悉，此次在本鋼集團(tuán)范圍內(nèi)大規(guī)模征集合理化建議，組織答辯評(píng)審、實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)，尚屬首次。目前，該項(xiàng)工作已逐步實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。下一步，評(píng)定小組將與相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，就如何將合理化建議向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化開(kāi)展工作，讓更多的“金點(diǎn)子”落地生金，助力企業(yè)發(fā)展。
2019-03-21