北營煉鋼廠練好設(shè)備點檢“基本功”
7日10時，北營煉鋼廠動力作業(yè)二區(qū)點檢組點檢員陳俊濤來到VOD精煉爐除塵風(fēng)機房，認(rèn)真查看儲氣罐有否有泄漏、閥門是否松動、壓力表數(shù)值是否正常，并用手機拍照記錄，標(biāo)明設(shè)備名稱和日期水印，發(fā)送到作業(yè)區(qū)點檢工作群。點檢工作信息準(zhǔn)確及時地傳遞，對點檢員日常工作起到很好的監(jiān)督作用，這是北營煉鋼廠設(shè)備點檢工作的一項重要舉措。
為有效消除設(shè)備隱患，提升設(shè)備基礎(chǔ)管理水平，該廠認(rèn)真落實《北營公司推進點檢管理工作方案》，完善三級點檢體系，結(jié)合自身設(shè)備特點修訂點檢各項規(guī)章制度，對設(shè)備的點檢區(qū)域、內(nèi)容、路線、責(zé)任人等進行重新劃分，使點檢員的職責(zé)更加明確清晰，保證其責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一，從而充分發(fā)揮點檢人員效能，使設(shè)備點檢體系高效運行，為設(shè)備的平穩(wěn)運行提供了保障。
在點檢機構(gòu)設(shè)置上，該廠成立了專業(yè)點檢隊伍，在設(shè)備管理室設(shè)立點檢站，各作業(yè)區(qū)設(shè)立點檢組，生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)立崗位點檢。根據(jù)點檢員業(yè)務(wù)能力，將其分為三級，分別享受不同獎金待遇，并每半年進行一次評審。同時，制訂點檢員年度培訓(xùn)計劃，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過技術(shù)比武等形式，不斷提高點檢員的綜合業(yè)務(wù)能力。
該廠不斷完善設(shè)備點檢基礎(chǔ)工作，制訂《點檢員風(fēng)險績效考核細(xì)則》，通過定期對點檢員工作業(yè)績實施考評，針對存在的問題由作業(yè)區(qū)制訂整改、幫扶措施，并監(jiān)督檢驗整改成果，切實提升點檢員業(yè)務(wù)能力。在每個點檢組建立微信工作群，要求點檢員上傳當(dāng)天點檢的設(shè)備、內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)的隱患，由點檢組長匯總，逐級上報，不僅實現(xiàn)了設(shè)備信息的實時傳遞，而且使設(shè)備問題處理更加及時有效。同時，該廠每月召開點檢工作推進會，對當(dāng)前點檢工作存在問題進行通報、分析，制訂整改措施，推進設(shè)備點檢工作的不斷完善。
下半年，該廠將按照本鋼集團上半年分析會上提出的狠抓設(shè)備運行管理的相關(guān)要求，進一步完善健全設(shè)備點檢考核機制，提高點檢員的工作積極性，加強點檢員隊伍建設(shè)，提升點檢工作水平，為生產(chǎn)的穩(wěn)定順行提供可靠的設(shè)備保障。
2019-08-20