本鋼集團黨委巡察組全面反饋第三輪巡察情況
根據(jù)當(dāng)前疫情形勢和本鋼集團新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)要求，經(jīng)本鋼集團黨委批準(zhǔn)，3月18日，本鋼集團黨委六個巡察組采取書面反饋形式，分別向國貿(mào)公司、采購中心、本鋼保衛(wèi)中心、制造部、設(shè)備部、恒泰重機公司等六家被巡察單位反饋了第三輪巡察情況。本鋼集團黨委巡察辦負(fù)責(zé)同志參加了反饋，傳達了本鋼集團黨委常委（擴大）會精神，并就做好巡察整改工作提出明確要求，被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言。
按照本鋼集團黨委統(tǒng)一部署，2019年9月24日至11月1日，本鋼集團黨委六個巡察組采取“一對一”方式，對國貿(mào)公司、采購中心、本鋼保衛(wèi)中心、恒泰重機公司四家單位黨委，以及制造部、設(shè)備部兩個部門開展了政治巡察。12月24日，巡察組向本鋼集團黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了工作匯報。
根據(jù)巡察反饋情況，本鋼集團黨委巡察組在被巡察單位均發(fā)現(xiàn)了一些問題。
國貿(mào)公司黨委存在的主要問題是：黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，工作責(zé)任制落實不到位，黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作重視不夠，意識形態(tài)工作未納入重要議事日程，部分干部檔案內(nèi)容不完善、檔案材料更新不及時?；鶎狱h建工作薄弱，組織發(fā)展程序不規(guī)范，“三會一課”制度落實質(zhì)量不高，境外黨支部組織生活不能正常開展，重要崗位干部輪崗交流執(zhí)行不徹底。黨員干部警示教育未能結(jié)合實際案例開展，黨員干部婚喪喜慶事宜報備執(zhí)行不到位。企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度不健全，制度執(zhí)行不到位，風(fēng)險管理體系基礎(chǔ)不夠扎實，對所屬分公司經(jīng)營管理工作指導(dǎo)和培訓(xùn)不足，監(jiān)督檢查缺失。
采購中心黨委存在的主要問題是：領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，貫徹落實中央和本鋼集團黨委有關(guān)文件精神和要求存在一定差距，在黨內(nèi)系列教育活動中表率作用發(fā)揮不突出。黨建基礎(chǔ)工作不扎實，違規(guī)自定黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，黨建經(jīng)費管理存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員發(fā)展不規(guī)范，干部選拔任用滿意度不高，個別提職干部檔案材料不健全。對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不高，落實中央八項規(guī)定精神壓力傳導(dǎo)不夠，廉政教育工作開展不到位。關(guān)鍵管理制度修訂不及時，質(zhì)量管控和異議處理考核不到位，個別采購管理制度中缺少風(fēng)險識別和風(fēng)險管控，有的制度在落實中存在偏差，財務(wù)審核不嚴(yán)，違反財務(wù)制度報銷比較普遍。
本鋼保衛(wèi)中心黨委存在的主要問題是：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不突出，黨政班子議事制度不健全，黨委會記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不系統(tǒng)、不深入，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。黨委履行黨建主體責(zé)任意識不強，基層組織建設(shè)弱化，“三會一課”制度執(zhí)行不好，組織生活制度落實不嚴(yán)格，選人用人失察，職工群眾對個別干部認(rèn)可度不高。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位，執(zhí)行黨政紀(jì)處分程序不嚴(yán)謹(jǐn)，存在以文件落實文件的形式主義現(xiàn)象，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)運用得不好，職工違法犯罪時有發(fā)生。企業(yè)安全管理責(zé)任制落實不到位，薪酬管理、勞動紀(jì)律管理不規(guī)范，在車輛、門禁、費用管理等方面還存在管理制度修訂不及時、執(zhí)行不到位等問題。
制造部存在的主要問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。黨建工作缺乏統(tǒng)籌安排，對黨支部工作檢查指導(dǎo)不足，“三會一課”、雙重組織生活制度執(zhí)行不到位，黨內(nèi)系列專題教育及專項整治等重點工作開展不夠扎實，部內(nèi)干部管理考核評價體系不完善，干部檔案管理不規(guī)范。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行黨員干部婚喪喜慶事宜報告制度不到位，監(jiān)督管理不嚴(yán)格。企業(yè)管理現(xiàn)行管理制度與實際執(zhí)行存在偏差，監(jiān)督考核有待完善，生產(chǎn)組織精細(xì)化管理不夠，對生產(chǎn)信息掌握不及時不全面，主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成不理想，質(zhì)量抽查、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量異議管理力度不夠，物料管理手段和方法有限，進出廠物料存在安全風(fēng)險。
設(shè)備部存在的主要問題是：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，缺乏政治意識和政治敏銳性，在學(xué)習(xí)貫徹中央和本鋼集團黨委有關(guān)文件精神和要求上存在差距，在結(jié)合實際推動工作上下功夫不夠。對黨建工作不夠重視，基礎(chǔ)工作薄弱，“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范，黨建應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不到位，組織生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不足，貫徹落實中央八項規(guī)定精神壓力傳導(dǎo)不夠，糾正“四風(fēng)”力度不強，所屬業(yè)務(wù)單位招待費及車輛維修管理不規(guī)范。在企業(yè)管理方面存在管理體系不完善，制度不健全，執(zhí)行不徹底，監(jiān)督考核不到位，部分指標(biāo)與同行業(yè)先進企業(yè)對標(biāo)存在一定差距等問題。
恒泰重機公司黨委存在的主要問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實中央、省委巡視整改政治站位不高，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不認(rèn)真。黨委把方向、管大局、保落實的核心作用發(fā)揮不足，“三重一大”決策制度執(zhí)行不力，黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高，黨建工作任務(wù)落而不實。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位，形式主義、官僚主義依然存在。產(chǎn)品銷售合同簽訂計劃性不強，產(chǎn)品制造效率不高，產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計力度不夠，設(shè)備管理、安全管理制度不健全，物資采購招標(biāo)及審批流程不規(guī)范，存在風(fēng)險，實物管理混亂，大量庫存積壓閑置，賬外物資存在管理漏洞，財務(wù)管理存在債權(quán)債務(wù)虛增、個別項目費用長期掛賬、違反會計核算一貫性原則等問題。
巡察過程中，巡察組還發(fā)現(xiàn)和收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交本鋼集團紀(jì)委（監(jiān)察部）等相關(guān)部門核查處理。
近日，本鋼集團黨委召開黨委常委（擴大）會審議了《本鋼集團黨委第三輪巡察綜合情況報告》。會議強調(diào)，巡察工作成效明顯，發(fā)揮了政治監(jiān)督作用，巡察員隊伍綜合素質(zhì)好，政治站位高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于直面矛盾和問題，出色完成了巡察工作任務(wù)。會議要求，要認(rèn)真抓好巡察整改和成果運用，壓實整改責(zé)任，強化日常監(jiān)督，形成制度約束；要強化基層單位黨委整改的主體責(zé)任，實行精準(zhǔn)整改、驗收銷號、整改追責(zé)工作鏈條，堅決杜絕臺賬整改、數(shù)字整改，推動整改落地見效；要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，強化權(quán)力監(jiān)督制約，持續(xù)整治侵害職工群眾切身利益問題；要抓住典型、嚴(yán)肅問責(zé)、公開曝光，確保利劍高懸、震懾常在。
按照本鋼集團黨委統(tǒng)一部署，2019年9月24日至11月1日，本鋼集團黨委六個巡察組采取“一對一”方式，對國貿(mào)公司、采購中心、本鋼保衛(wèi)中心、恒泰重機公司四家單位黨委，以及制造部、設(shè)備部兩個部門開展了政治巡察。12月24日，巡察組向本鋼集團黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了工作匯報。
根據(jù)巡察反饋情況，本鋼集團黨委巡察組在被巡察單位均發(fā)現(xiàn)了一些問題。
國貿(mào)公司黨委存在的主要問題是：黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，工作責(zé)任制落實不到位，黨委對統(tǒng)戰(zhàn)工作重視不夠，意識形態(tài)工作未納入重要議事日程，部分干部檔案內(nèi)容不完善、檔案材料更新不及時?；鶎狱h建工作薄弱，組織發(fā)展程序不規(guī)范，“三會一課”制度落實質(zhì)量不高，境外黨支部組織生活不能正常開展，重要崗位干部輪崗交流執(zhí)行不徹底。黨員干部警示教育未能結(jié)合實際案例開展，黨員干部婚喪喜慶事宜報備執(zhí)行不到位。企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度不健全，制度執(zhí)行不到位，風(fēng)險管理體系基礎(chǔ)不夠扎實，對所屬分公司經(jīng)營管理工作指導(dǎo)和培訓(xùn)不足，監(jiān)督檢查缺失。
采購中心黨委存在的主要問題是：領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，貫徹落實中央和本鋼集團黨委有關(guān)文件精神和要求存在一定差距，在黨內(nèi)系列教育活動中表率作用發(fā)揮不突出。黨建基礎(chǔ)工作不扎實，違規(guī)自定黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，黨建經(jīng)費管理存在薄弱環(huán)節(jié)，黨員發(fā)展不規(guī)范，干部選拔任用滿意度不高，個別提職干部檔案材料不健全。對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不高，落實中央八項規(guī)定精神壓力傳導(dǎo)不夠，廉政教育工作開展不到位。關(guān)鍵管理制度修訂不及時，質(zhì)量管控和異議處理考核不到位，個別采購管理制度中缺少風(fēng)險識別和風(fēng)險管控，有的制度在落實中存在偏差，財務(wù)審核不嚴(yán)，違反財務(wù)制度報銷比較普遍。
本鋼保衛(wèi)中心黨委存在的主要問題是：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不突出，黨政班子議事制度不健全，黨委會記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不系統(tǒng)、不深入，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。黨委履行黨建主體責(zé)任意識不強，基層組織建設(shè)弱化，“三會一課”制度執(zhí)行不好，組織生活制度落實不嚴(yán)格，選人用人失察，職工群眾對個別干部認(rèn)可度不高。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位，執(zhí)行黨政紀(jì)處分程序不嚴(yán)謹(jǐn)，存在以文件落實文件的形式主義現(xiàn)象，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)運用得不好，職工違法犯罪時有發(fā)生。企業(yè)安全管理責(zé)任制落實不到位，薪酬管理、勞動紀(jì)律管理不規(guī)范，在車輛、門禁、費用管理等方面還存在管理制度修訂不及時、執(zhí)行不到位等問題。
制造部存在的主要問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入。黨建工作缺乏統(tǒng)籌安排，對黨支部工作檢查指導(dǎo)不足，“三會一課”、雙重組織生活制度執(zhí)行不到位，黨內(nèi)系列專題教育及專項整治等重點工作開展不夠扎實，部內(nèi)干部管理考核評價體系不完善，干部檔案管理不規(guī)范。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行黨員干部婚喪喜慶事宜報告制度不到位，監(jiān)督管理不嚴(yán)格。企業(yè)管理現(xiàn)行管理制度與實際執(zhí)行存在偏差，監(jiān)督考核有待完善，生產(chǎn)組織精細(xì)化管理不夠，對生產(chǎn)信息掌握不及時不全面，主要產(chǎn)品產(chǎn)量完成不理想，質(zhì)量抽查、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量異議管理力度不夠，物料管理手段和方法有限，進出廠物料存在安全風(fēng)險。
設(shè)備部存在的主要問題是：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，缺乏政治意識和政治敏銳性，在學(xué)習(xí)貫徹中央和本鋼集團黨委有關(guān)文件精神和要求上存在差距，在結(jié)合實際推動工作上下功夫不夠。對黨建工作不夠重視，基礎(chǔ)工作薄弱，“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范，黨建應(yīng)知應(yīng)會知識掌握不到位，組織生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不足，貫徹落實中央八項規(guī)定精神壓力傳導(dǎo)不夠，糾正“四風(fēng)”力度不強，所屬業(yè)務(wù)單位招待費及車輛維修管理不規(guī)范。在企業(yè)管理方面存在管理體系不完善，制度不健全，執(zhí)行不徹底，監(jiān)督考核不到位，部分指標(biāo)與同行業(yè)先進企業(yè)對標(biāo)存在一定差距等問題。
恒泰重機公司黨委存在的主要問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實中央、省委巡視整改政治站位不高，意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不認(rèn)真。黨委把方向、管大局、保落實的核心作用發(fā)揮不足，“三重一大”決策制度執(zhí)行不力，黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)不高，黨建工作任務(wù)落而不實。全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不到位，形式主義、官僚主義依然存在。產(chǎn)品銷售合同簽訂計劃性不強，產(chǎn)品制造效率不高，產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計力度不夠，設(shè)備管理、安全管理制度不健全，物資采購招標(biāo)及審批流程不規(guī)范，存在風(fēng)險，實物管理混亂，大量庫存積壓閑置，賬外物資存在管理漏洞，財務(wù)管理存在債權(quán)債務(wù)虛增、個別項目費用長期掛賬、違反會計核算一貫性原則等問題。
巡察過程中，巡察組還發(fā)現(xiàn)和收到一些反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交本鋼集團紀(jì)委（監(jiān)察部）等相關(guān)部門核查處理。
近日，本鋼集團黨委召開黨委常委（擴大）會審議了《本鋼集團黨委第三輪巡察綜合情況報告》。會議強調(diào)，巡察工作成效明顯，發(fā)揮了政治監(jiān)督作用，巡察員隊伍綜合素質(zhì)好，政治站位高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于直面矛盾和問題，出色完成了巡察工作任務(wù)。會議要求，要認(rèn)真抓好巡察整改和成果運用，壓實整改責(zé)任，強化日常監(jiān)督，形成制度約束；要強化基層單位黨委整改的主體責(zé)任，實行精準(zhǔn)整改、驗收銷號、整改追責(zé)工作鏈條，堅決杜絕臺賬整改、數(shù)字整改，推動整改落地見效；要把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅持下去，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，強化權(quán)力監(jiān)督制約，持續(xù)整治侵害職工群眾切身利益問題；要抓住典型、嚴(yán)肅問責(zé)、公開曝光，確保利劍高懸、震懾常在。
2020-03-20
上一篇：本鋼集團抓好疫情防控工作不放松