自我博弈找差距 堅定信念深挖潛
——深入貫徹落實集團上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作分析視頻會議精神系列評論之二
面對2020年上半年的復雜“考卷”，本鋼集團從容應對，眾志成城，凝心聚力打好抗擊疫情、復工復產(chǎn)、深化改革攻堅戰(zhàn)，用穩(wěn)扎穩(wěn)打的戰(zhàn)略舉措和可圈可點的成績，交上了一份合格的答卷。
而成績的取得，并不意味著我們可以高枕無憂。我們在增強自信、鼓掌喝彩的同時，還應該看到，未來的市場形勢依然復雜，不確定性因素依然存在，企業(yè)核心競爭實力與國內(nèi)先進鋼企相比也仍有一定差距。站在年中這個關鍵的節(jié)點，如何在下半年的“考卷”上落筆作答？要點之一就是要與自我博弈，查找差距，堅定信念，守正創(chuàng)新，深挖企業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?br /> 要知足，更要知不足。古人云：“知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也。”面對當前波譎云詭的國際形勢和企業(yè)艱巨繁重的改革發(fā)展任務，只有將目光瞄準先進，經(jīng)常檢視自身的不足，找到差距，才能及時校準偏差，不斷改進不足，才能始終跟上時代發(fā)展的步伐，進而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作沿著高質量的軌道推進。而找到差距的前提，是要知己知彼，不僅要看到先進企業(yè)的優(yōu)勢，更要對自身的情況有清醒的認識。只有廣大干部職工全面深入細致地了解自己的企業(yè)、自己的工作，才能客觀準確地丈量出差距，才能為日后各項工作的改善定下科學的目標。
要正視不足，更要付諸行動。認清形勢，找出差距，是明確了追趕的目標。而找差距并不是最終目的，有了努力的方向，還要有實實在在的行動。我們要堅持問題導向，沿著發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路，深入分析本部門、單位存在差距和不足的具體原因，要真正找到差距存在背后的問題，深挖問題背后深層次的根源，并且要研究制訂出有針對性的、切實有效的解決措施和辦法。當然，這需要我們要拿出正視不足的勇氣，用自省的態(tài)度、智慧的頭腦、科學的方法、扎實的行動和不服輸?shù)捻g勁、拼勁去解決問題，進而實現(xiàn)補齊“短板”的目標。
不能邯鄲學步，要守正創(chuàng)新。新時代面臨新挑戰(zhàn)，新形勢期待新作為。應該看到，越是面對新的挑戰(zhàn)，越需要不凡的定力、遠大的格局和持續(xù)的突破、創(chuàng)新。當前，在企業(yè)邁向高質量發(fā)展的進程中，還面臨著很多艱難險阻，我們還有很多工作要做，還有很多難點要突破。雖然找差距、定措施、補“短板”，是邁向新發(fā)展的必經(jīng)之路，但在這個過程中與自我博弈，不邯鄲學步、不人云亦云，不斷地突破自己、守正創(chuàng)新也更加重要。因此，我們?nèi)w干部職工要堅定發(fā)展信心，不僅要補齊“短板”，更要拉長“長板”，在不斷追趕中爬坡過坎，實現(xiàn)彎道超車。
有目標，才會有前進的方向。“以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失。”只要我們瞄準先進，查找差距，用正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，正確認識當前企業(yè)發(fā)展形勢，客觀剖析問題根源，廣泛凝聚智慧力量，不斷實現(xiàn)創(chuàng)新突破，補齊“短板”，拉長“長板”，就一定能夠在這一進程中不斷蓄積推動企業(yè)改革發(fā)展的動力和潛力，不斷增強企業(yè)搏擊市場風浪的能力，展現(xiàn)新姿態(tài)，駛出新航道，實現(xiàn)新發(fā)展。
而成績的取得，并不意味著我們可以高枕無憂。我們在增強自信、鼓掌喝彩的同時，還應該看到，未來的市場形勢依然復雜，不確定性因素依然存在，企業(yè)核心競爭實力與國內(nèi)先進鋼企相比也仍有一定差距。站在年中這個關鍵的節(jié)點，如何在下半年的“考卷”上落筆作答？要點之一就是要與自我博弈，查找差距，堅定信念，守正創(chuàng)新，深挖企業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?br /> 要知足，更要知不足。古人云：“知不足，然后能自反也；知困，然后能自強也。”面對當前波譎云詭的國際形勢和企業(yè)艱巨繁重的改革發(fā)展任務，只有將目光瞄準先進，經(jīng)常檢視自身的不足，找到差距，才能及時校準偏差，不斷改進不足，才能始終跟上時代發(fā)展的步伐，進而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作沿著高質量的軌道推進。而找到差距的前提，是要知己知彼，不僅要看到先進企業(yè)的優(yōu)勢，更要對自身的情況有清醒的認識。只有廣大干部職工全面深入細致地了解自己的企業(yè)、自己的工作，才能客觀準確地丈量出差距，才能為日后各項工作的改善定下科學的目標。
要正視不足，更要付諸行動。認清形勢，找出差距，是明確了追趕的目標。而找差距并不是最終目的，有了努力的方向，還要有實實在在的行動。我們要堅持問題導向，沿著發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的思路，深入分析本部門、單位存在差距和不足的具體原因，要真正找到差距存在背后的問題，深挖問題背后深層次的根源，并且要研究制訂出有針對性的、切實有效的解決措施和辦法。當然，這需要我們要拿出正視不足的勇氣，用自省的態(tài)度、智慧的頭腦、科學的方法、扎實的行動和不服輸?shù)捻g勁、拼勁去解決問題，進而實現(xiàn)補齊“短板”的目標。
不能邯鄲學步，要守正創(chuàng)新。新時代面臨新挑戰(zhàn)，新形勢期待新作為。應該看到，越是面對新的挑戰(zhàn)，越需要不凡的定力、遠大的格局和持續(xù)的突破、創(chuàng)新。當前，在企業(yè)邁向高質量發(fā)展的進程中，還面臨著很多艱難險阻，我們還有很多工作要做，還有很多難點要突破。雖然找差距、定措施、補“短板”，是邁向新發(fā)展的必經(jīng)之路，但在這個過程中與自我博弈，不邯鄲學步、不人云亦云，不斷地突破自己、守正創(chuàng)新也更加重要。因此，我們?nèi)w干部職工要堅定發(fā)展信心，不僅要補齊“短板”，更要拉長“長板”，在不斷追趕中爬坡過坎，實現(xiàn)彎道超車。
有目標，才會有前進的方向。“以銅為鑒，可正衣冠；以古為鑒，可知興替；以人為鑒，可明得失。”只要我們瞄準先進，查找差距，用正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，正確認識當前企業(yè)發(fā)展形勢，客觀剖析問題根源，廣泛凝聚智慧力量，不斷實現(xiàn)創(chuàng)新突破，補齊“短板”，拉長“長板”，就一定能夠在這一進程中不斷蓄積推動企業(yè)改革發(fā)展的動力和潛力，不斷增強企業(yè)搏擊市場風浪的能力，展現(xiàn)新姿態(tài)，駛出新航道，實現(xiàn)新發(fā)展。
2020-07-30