本鋼新聞
以創(chuàng)新引擎打造“實(shí)力名片”
——本鋼集團(tuán)聚力科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
　　依托自主創(chuàng)新，一次性有4項(xiàng)科技成果榮登行業(yè)最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)榜單，涉及新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減排、工藝降耗各個(gè)方面，進(jìn)一步彰顯了企業(yè)的硬核實(shí)力；
　　上半年成功研發(fā)新產(chǎn)品15個(gè)牌號(hào)；開展認(rèn)證項(xiàng)目33項(xiàng)，涉及150個(gè)牌號(hào)，同比增加37.5%；截至7月末，117件專利獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理，58項(xiàng)專利獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)；
　　構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研用”研發(fā)平臺(tái)，積極融入國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系，與沈陽(yáng)材料科學(xué)國(guó)家研究中心簽署協(xié)議共建聯(lián)合研發(fā)中心；重視原始創(chuàng)新，積極提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，“本鋼板材股份有限公司”被確定為“遼寧省首批高價(jià)值專利培育中心”14家單位之一；
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　　近年來(lái)，本鋼集團(tuán)踐行創(chuàng)新發(fā)展理念，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展中的“主引擎”作用——通過(guò)完善創(chuàng)新體系、專注品種研發(fā)、注重人才培養(yǎng)等手段，進(jìn)一步加快企業(yè)科技創(chuàng)新步伐，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力，讓擁有百年歷史的“中國(guó)·本鋼”品牌不斷深入人心，成為“實(shí)力名片”叫響國(guó)內(nèi)外。

完善創(chuàng)新體系　激活“新引擎”

　　日前，2020年中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)金屬學(xué)會(huì)冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目揭曉，本鋼集團(tuán)4個(gè)項(xiàng)目榮獲2020年冶金科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)。其中，一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。這是有史以來(lái)以本鋼集團(tuán)為研發(fā)主體在行業(yè)最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)中獲獎(jiǎng)等級(jí)最高、獲獎(jiǎng)數(shù)量最多的一年，是用科技創(chuàng)新引擎打造百年本鋼實(shí)力名片的具體體現(xiàn)。
　　近年來(lái)，本鋼集團(tuán)堅(jiān)持以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，積極搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)，完善創(chuàng)新體系建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)內(nèi)功、借外力不斷加快科技創(chuàng)新步伐，自主創(chuàng)新能力和水平不斷提升。
　　強(qiáng)內(nèi)功，以提高自主創(chuàng)新能力為核心。本鋼集團(tuán)著眼于未來(lái)上下游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，依托國(guó)家級(jí)技術(shù)中心、國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、院士專家工作站、博士后工作站、產(chǎn)品研究院等研發(fā)平臺(tái)，著力構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研用”產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)娇萍紕?chuàng)新平臺(tái)，著力實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝向上、下游產(chǎn)業(yè)的及時(shí)轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步延伸本鋼產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈，形成了緊跟鋼鐵前沿領(lǐng)先技術(shù)和產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方向的超強(qiáng)研發(fā)體系，每年都有大批領(lǐng)先式品種和新產(chǎn)品問(wèn)世，推進(jìn)本鋼產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
　　借外力，強(qiáng)化戰(zhàn)略合作，共同推進(jìn)鋼鐵工業(yè)4.0。在實(shí)際工作中，本鋼集團(tuán)加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外科研院校和下游用戶合作，在充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)、實(shí)現(xiàn)資源共享的基礎(chǔ)上，通過(guò)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、加入專業(yè)協(xié)會(huì)和聯(lián)盟等，進(jìn)行深層次的合作和高層次的研發(fā)，實(shí)現(xiàn)合作形式的長(zhǎng)效和“實(shí)體化”。目前，本鋼集團(tuán)正按計(jì)劃推進(jìn)本鋼沈陽(yáng)技術(shù)研究院建設(shè)工作，成功加入中國(guó)汽車工程學(xué)會(huì)和耐蝕鋼產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，持續(xù)推進(jìn)校企合作，與東北大學(xué)簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，與遼寧科技大學(xué)開展全面合作對(duì)接工作，這一系列舉措，使本鋼集團(tuán)形成了著眼于鋼鐵前沿領(lǐng)先技術(shù)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方向的超強(qiáng)研發(fā)體系。

專注品種研發(fā)　培育“新動(dòng)能”

　　今天的市場(chǎng)，用產(chǎn)品說(shuō)話。
　　本鋼集團(tuán)以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以用戶需求為導(dǎo)向，以超強(qiáng)的研發(fā)能力，搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)：
　　2000兆帕超高強(qiáng)韌性熱沖壓成形鋼全球首發(fā)后，產(chǎn)品系列化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)1300Mpa-2000Mpa的全覆蓋；汽車板研制開發(fā)品種在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先，新研發(fā)輥壓用高強(qiáng)馬氏體鋼MS1180突破產(chǎn)線能力限制，標(biāo)志著本鋼汽車用冷成型產(chǎn)品已具備1200兆帕級(jí)別供貨能力；QP980高強(qiáng)鋼試模成功躋身第三代汽車鋼生產(chǎn)商行列；電鍍鋅產(chǎn)品持續(xù)攻關(guān)搶占高端市場(chǎng)；E4340鋼以連鑄替代模鑄生產(chǎn)，質(zhì)量水平達(dá)到模鑄鋼材質(zhì)量要求，屬國(guó)內(nèi)首創(chuàng)，成功替代進(jìn)口高端產(chǎn)品，助力國(guó)家新能源開發(fā)；成功開發(fā)鋅鐵合金雙相鋼，是目前本鋼最高強(qiáng)度級(jí)別鋅鐵合金產(chǎn)品，居國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。
　　近年來(lái)，本鋼集團(tuán)以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，加大品種研發(fā)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)了品種結(jié)構(gòu)向精益化、高端化邁進(jìn)，提升企業(yè)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
　　本鋼集團(tuán)根據(jù)市場(chǎng)對(duì)鋼材品種及質(zhì)量的多層次需求，抓住重點(diǎn)，著力開發(fā)市場(chǎng)緊缺和市場(chǎng)潛力大的品種鋼，以效益好、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的關(guān)鍵品種為推進(jìn)點(diǎn)，實(shí)施專業(yè)化系統(tǒng)研發(fā)和生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。同時(shí)，加快與國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)接軌，做好產(chǎn)品升級(jí)換代，大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，在產(chǎn)品“質(zhì)”和“量”上取得新的突破，為本鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。汽車用鋼、高級(jí)別家電用鋼、管線鋼、集裝箱用鋼等高端產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)份額不斷擴(kuò)大。
　　目前，“本鋼牌”高強(qiáng)汽車板批量供貨于國(guó)家重點(diǎn)汽車企業(yè)，汽車板實(shí)現(xiàn)了德系、法系、美系、日系等五大車系全覆蓋，擁有從汽車面板到零部件各品種的整車供貨能力；家電板實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的全覆蓋；汽車車輪用鋼成為國(guó)內(nèi)知名品牌；今年上半年成功開發(fā)低屈強(qiáng)比薄規(guī)格高級(jí)別管線鋼X70，全面搶占印度及中東地區(qū)的石油工程項(xiàng)目；成功開發(fā)E4340、9310、4715等石油鉆采用鋼系列產(chǎn)品并實(shí)現(xiàn)批量供貨。

注重人才培養(yǎng)　煥發(fā)“新活力”

　　“人才是最寶貴的財(cái)富，要盡最大力氣培養(yǎng)和用好人才”，習(xí)近平總書記在沈陽(yáng)考察時(shí)對(duì)人才工作的開展提出“盡最大力氣”的要求。
　　近年來(lái)，本鋼集團(tuán)踐行“尊賢容眾，人盡其才”的人才理念，把培養(yǎng)高素質(zhì)的科技人才隊(duì)伍作為開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的重要舉措，著力打造人才高地，發(fā)揮人才能動(dòng)作用，為企業(yè)發(fā)展積蓄能量。在實(shí)際工作中，本鋼集團(tuán)樹立“外抓引進(jìn)、內(nèi)抓培養(yǎng)、重在使用、強(qiáng)化激勵(lì)”的工作方針，培養(yǎng)和打造多元化、國(guó)際化、高層次、復(fù)合型的創(chuàng)新型人才隊(duì)伍。
　　外抓引進(jìn)。近年來(lái)，本鋼集團(tuán)通過(guò)拓寬招聘渠道、轉(zhuǎn)變招聘方式、加大高層次人才引進(jìn)等舉措，廣納英才，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大活力。去年，本鋼集團(tuán)招聘高校畢業(yè)生115人，其中博士研究生4名、碩士畢業(yè)生16名、大學(xué)本科畢業(yè)生95人。引進(jìn)的博士研究生均為企業(yè)急缺專業(yè)技術(shù)人才，主要從事高端產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)水平的提升將發(fā)揮重要作用。
　　內(nèi)抓培養(yǎng)。本鋼集團(tuán)不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，通過(guò)開辦MBA培訓(xùn)班，借助鋼協(xié)培訓(xùn)平臺(tái)，“導(dǎo)師帶徒”“技能大師工作室”“勞模創(chuàng)新工作室”，制定高校畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃等多種形式，對(duì)復(fù)合型人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、青年人才等不同層次和類型的職工，采用不同的培訓(xùn)方式有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn)，取得良好效果。
　　重在使用。去年，本鋼集團(tuán)積極推進(jìn)以“四定”為核心的三項(xiàng)制度改革，堅(jiān)持“注重人品、注重基層、注重業(yè)績(jī)、注重學(xué)歷”的選拔干部標(biāo)準(zhǔn)，在集團(tuán)中層干部層面進(jìn)行了史上最大規(guī)模的公開競(jìng)聘，拿出20個(gè)崗位在全集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行公開競(jìng)聘，取得了“賽馬選才”的良好效果。在中層干部以下人員崗位，實(shí)行“全體起立、公開競(jìng)聘”的方式選才用才，使有學(xué)歷、有能力的人才脫穎而出。
　　強(qiáng)化激勵(lì)。本鋼集團(tuán)實(shí)施了有突出貢獻(xiàn)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼政策，對(duì)業(yè)績(jī)突出、效益顯著、被行業(yè)領(lǐng)域公認(rèn)為技術(shù)權(quán)威、技術(shù)尖子、技術(shù)骨干的專業(yè)技術(shù)人員發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)津貼。同時(shí)，專家評(píng)審助力人才成長(zhǎng)，積極利用“雙千人才”計(jì)劃、省優(yōu)秀專家、政府特殊津貼、“百千萬(wàn)人才工程”等人才選拔工作平臺(tái)，培養(yǎng)和推薦了大批優(yōu)秀的技術(shù)專家，為提升企業(yè)實(shí)力，加速邁向高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
2020-09-02