本鋼集團(tuán)黨委各巡察組全面反饋第四輪巡察情況
9月17日、18日，本鋼集團(tuán)黨委第四輪巡察四個巡察組分別向板材發(fā)電廠、板材原料廠、北營鑄管公司、建設(shè)公司礦山實(shí)業(yè)分公司全面反饋了巡察情況。本鋼集團(tuán)黨委巡察辦負(fù)責(zé)同志出席了反饋會議，傳達(dá)了本鋼集團(tuán)黨委常委會精神，并就做好巡察整改工作提出明確要求，被巡察單位黨委主要負(fù)責(zé)人主持會議并作表態(tài)發(fā)言。
按照本鋼集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，2020年7月1日至9月14日，集團(tuán)公司黨委組織開展了第四輪巡察工作，成立四個巡察組，分別對板材發(fā)電廠、板材原料廠、北營鑄管公司、建設(shè)公司礦山實(shí)業(yè)分公司等4家單位進(jìn)行了常規(guī)巡察，同時對前兩輪被巡察單位整改落實(shí)情況開展了“回頭看”。9月8日，各巡察組及“回頭看”檢查組向本鋼集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了工作匯報；9月9日，本鋼集團(tuán)黨委召開常委會專題聽取第四輪巡察工作情況匯報，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長陳繼壯對第四輪巡察工作給予充分肯定和高度評價，并就巡察整改工作提出明確要求。
根據(jù)巡察反饋的情況, 本鋼集團(tuán)黨委巡察組在被巡察單位均發(fā)現(xiàn)了一些問題。
板材發(fā)電廠存在的主要問題是：貫徹落實(shí)新時期黨的建設(shè)總要求工作不深入，黨委核心作用不突出，效果轉(zhuǎn)化不明顯；黨委中心組學(xué)習(xí)缺少研討發(fā)言；班子民主生活會質(zhì)量不高；選人用人把關(guān)不嚴(yán)，缺少考核考察民主評價意見；開展黨內(nèi)系列活動不扎實(shí)，不深入；基層黨建工作弱化，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)；落實(shí)省委巡視整改問題動力不足，干部檔案整理尚未完成；重大事項(xiàng)報告不徹底，黨員干部子女升學(xué)報告有遺漏。企業(yè)管理制度落實(shí)不到位，車輛調(diào)度、材料出庫、重要崗位交接缺少相關(guān)人員簽字；勞動合同清理不徹底，長休人員手續(xù)不完備；涉及外部債權(quán)未及時追回，各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)帳報銷不合規(guī)。
板材原料廠黨委存在的主要問題是：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出，黨委政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，系列主題教育整改落實(shí)有待深化；干部管理和人才培養(yǎng)制度不健全；意識形態(tài)管理工作有缺失；省委巡視反饋意見整改不徹底。基層黨支部建設(shè)工作落實(shí)不到位，民主評議黨員不認(rèn)真，建功立業(yè)活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合不夠緊密，黨建活動經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。黨風(fēng)廉政教育缺失，黨員監(jiān)督管理不嚴(yán)，受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員薪酬待遇執(zhí)行不到位，監(jiān)督落實(shí)借出差之機(jī)旅游問題專項(xiàng)整治要求不力，黨員干部婚喪喜慶事宜報備不細(xì)。安全管理工作不扎實(shí)，發(fā)生多起安全傷亡事故，生產(chǎn)用柴油、機(jī)旁庫管理不規(guī)范，原燃料管理存在多種損耗，污染源防治措施不到位，綜合治理管理存在漏洞。
北營鑄管公司黨委存在的主要問題是：黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入；班子民主生活會質(zhì)量不高，專題民主生活會對照檢查材料照搬照抄；落實(shí)省委巡視整改工作不認(rèn)真、走過場。黨委對黨員思想教育不夠重視，個別黨員對入黨時間不清楚；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強(qiáng)，中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督落實(shí)不到位。對安全工作不夠重視，現(xiàn)場管理存在安全隱患；部分工藝設(shè)備陳舊，急需升級改造；輔料管理職責(zé)不清，監(jiān)督管理制度不健全；閑置資產(chǎn)盤活不及時，沒有盡快盤活清欠返回房產(chǎn)；銷售人員業(yè)績考核不科學(xué)，產(chǎn)品銷售報銷監(jiān)管不規(guī)范；外部債權(quán)金額較大、期限較長，未按要求進(jìn)行函證，存在清欠風(fēng)險；呆滯備件管理不到位，給企業(yè)造成一定損失。
建設(shè)公司礦山實(shí)業(yè)分公司黨委存在的主要問題是：黨委“三重一大”決策制度執(zhí)行不力,“把方向、管大局、保落實(shí)”主動性不強(qiáng)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有欠缺。黨委中心組理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,系列主題教育活動開展得不夠深入，黨建工作基礎(chǔ)薄弱，個別黨支部“三會一課”制度執(zhí)行不到位,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營未實(shí)現(xiàn)深度融合,黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮不突出；干部選拔任用程序不規(guī)范，日常管理考核制度缺失。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育開展不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題依然存在。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，文明生產(chǎn)、公務(wù)用車費(fèi)用核銷、維修等管理未形成有效的閉環(huán)管理；工程、設(shè)備管理不規(guī)范，考核制度執(zhí)行不徹底；備件采購職責(zé)不清晰，柴油驗(yàn)收基礎(chǔ)臺賬缺失；財務(wù)基礎(chǔ)工作不規(guī)范，個別費(fèi)用核銷把關(guān)不嚴(yán)。
巡察過程中，巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)本鋼集團(tuán)紀(jì)委（監(jiān)察部）核查處理。
本鋼集團(tuán)黨委對巡察整改工作提出明確要求，強(qiáng)調(diào)各被巡察單位黨組織要強(qiáng)化“四個意識”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察反饋意見整改的主體責(zé)任，迅速召開黨委會議，對存在的問題逐一分類研究，及時制定整改方案，建立問題清單、整改清單、任務(wù)清單。黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的意識，堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實(shí)整改，以“釘釘子”精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)整改工作。
前兩輪巡察反饋問題整改落實(shí)“回頭看”通報的未整改到位的問題，各單位要在一個半月內(nèi)完成整改，本鋼集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)跟蹤、指導(dǎo)、檢查。
按照本鋼集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署，2020年7月1日至9月14日，集團(tuán)公司黨委組織開展了第四輪巡察工作，成立四個巡察組，分別對板材發(fā)電廠、板材原料廠、北營鑄管公司、建設(shè)公司礦山實(shí)業(yè)分公司等4家單位進(jìn)行了常規(guī)巡察，同時對前兩輪被巡察單位整改落實(shí)情況開展了“回頭看”。9月8日，各巡察組及“回頭看”檢查組向本鋼集團(tuán)黨委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了工作匯報；9月9日，本鋼集團(tuán)黨委召開常委會專題聽取第四輪巡察工作情況匯報，本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長陳繼壯對第四輪巡察工作給予充分肯定和高度評價，并就巡察整改工作提出明確要求。
根據(jù)巡察反饋的情況, 本鋼集團(tuán)黨委巡察組在被巡察單位均發(fā)現(xiàn)了一些問題。
板材發(fā)電廠存在的主要問題是：貫徹落實(shí)新時期黨的建設(shè)總要求工作不深入，黨委核心作用不突出，效果轉(zhuǎn)化不明顯；黨委中心組學(xué)習(xí)缺少研討發(fā)言；班子民主生活會質(zhì)量不高；選人用人把關(guān)不嚴(yán)，缺少考核考察民主評價意見；開展黨內(nèi)系列活動不扎實(shí)，不深入；基層黨建工作弱化，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)；落實(shí)省委巡視整改問題動力不足，干部檔案整理尚未完成；重大事項(xiàng)報告不徹底，黨員干部子女升學(xué)報告有遺漏。企業(yè)管理制度落實(shí)不到位，車輛調(diào)度、材料出庫、重要崗位交接缺少相關(guān)人員簽字；勞動合同清理不徹底，長休人員手續(xù)不完備；涉及外部債權(quán)未及時追回，各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)帳報銷不合規(guī)。
板材原料廠黨委存在的主要問題是：黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出，黨委政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，系列主題教育整改落實(shí)有待深化；干部管理和人才培養(yǎng)制度不健全；意識形態(tài)管理工作有缺失；省委巡視反饋意見整改不徹底。基層黨支部建設(shè)工作落實(shí)不到位，民主評議黨員不認(rèn)真，建功立業(yè)活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合不夠緊密，黨建活動經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范。黨風(fēng)廉政教育缺失，黨員監(jiān)督管理不嚴(yán)，受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員薪酬待遇執(zhí)行不到位，監(jiān)督落實(shí)借出差之機(jī)旅游問題專項(xiàng)整治要求不力，黨員干部婚喪喜慶事宜報備不細(xì)。安全管理工作不扎實(shí)，發(fā)生多起安全傷亡事故，生產(chǎn)用柴油、機(jī)旁庫管理不規(guī)范，原燃料管理存在多種損耗，污染源防治措施不到位，綜合治理管理存在漏洞。
北營鑄管公司黨委存在的主要問題是：黨委中心組政治理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入；班子民主生活會質(zhì)量不高，專題民主生活會對照檢查材料照搬照抄；落實(shí)省委巡視整改工作不認(rèn)真、走過場。黨委對黨員思想教育不夠重視，個別黨員對入黨時間不清楚；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強(qiáng)，中央八項(xiàng)規(guī)定精神監(jiān)督落實(shí)不到位。對安全工作不夠重視，現(xiàn)場管理存在安全隱患；部分工藝設(shè)備陳舊，急需升級改造；輔料管理職責(zé)不清，監(jiān)督管理制度不健全；閑置資產(chǎn)盤活不及時，沒有盡快盤活清欠返回房產(chǎn)；銷售人員業(yè)績考核不科學(xué)，產(chǎn)品銷售報銷監(jiān)管不規(guī)范；外部債權(quán)金額較大、期限較長，未按要求進(jìn)行函證，存在清欠風(fēng)險；呆滯備件管理不到位，給企業(yè)造成一定損失。
建設(shè)公司礦山實(shí)業(yè)分公司黨委存在的主要問題是：黨委“三重一大”決策制度執(zhí)行不力,“把方向、管大局、保落實(shí)”主動性不強(qiáng)，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展有欠缺。黨委中心組理論學(xué)習(xí)質(zhì)量不高,系列主題教育活動開展得不夠深入，黨建工作基礎(chǔ)薄弱，個別黨支部“三會一課”制度執(zhí)行不到位,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營未實(shí)現(xiàn)深度融合,黨員隊(duì)伍作用發(fā)揮不突出；干部選拔任用程序不規(guī)范，日常管理考核制度缺失。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育開展不到位，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題依然存在。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位，文明生產(chǎn)、公務(wù)用車費(fèi)用核銷、維修等管理未形成有效的閉環(huán)管理；工程、設(shè)備管理不規(guī)范，考核制度執(zhí)行不徹底；備件采購職責(zé)不清晰，柴油驗(yàn)收基礎(chǔ)臺賬缺失；財務(wù)基礎(chǔ)工作不規(guī)范，個別費(fèi)用核銷把關(guān)不嚴(yán)。
巡察過程中，巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)本鋼集團(tuán)紀(jì)委（監(jiān)察部）核查處理。
本鋼集團(tuán)黨委對巡察整改工作提出明確要求，強(qiáng)調(diào)各被巡察單位黨組織要強(qiáng)化“四個意識”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察反饋意見整改的主體責(zé)任，迅速召開黨委會議，對存在的問題逐一分類研究，及時制定整改方案，建立問題清單、整改清單、任務(wù)清單。黨委主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”責(zé)任，帶頭樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的意識，堅(jiān)決把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實(shí)整改，以“釘釘子”精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)整改工作。
前兩輪巡察反饋問題整改落實(shí)“回頭看”通報的未整改到位的問題，各單位要在一個半月內(nèi)完成整改，本鋼集團(tuán)紀(jì)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)跟蹤、指導(dǎo)、檢查。
2020-09-21