人人都是效益
作為一名普通的基層員工，許多人可能會覺得自己不是高級技術(shù)人員、不是高層管理人員，搞不了創(chuàng)新創(chuàng)造，不懂得企業(yè)戰(zhàn)略謀劃，只要“等活”“干活”就行了，別的與自己無關(guān)，不必去想去關(guān)心。其實(shí)不然，國家興亡匹夫有責(zé)，一個企業(yè)的發(fā)展同樣離不開每名員工的積極努力和主動作為。
作為企業(yè)的一員，我們要強(qiáng)化為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造貢獻(xiàn)力量的責(zé)任意識，每一項(xiàng)創(chuàng)新都有價值，人人都可創(chuàng)新創(chuàng)造。在本鋼，有許多勞模工匠，他們雖身在一線，仍主動學(xué)習(xí)提升，鉆研新技術(shù)，完成一項(xiàng)項(xiàng)攻關(guān)，解決了無數(shù)難題，創(chuàng)造了許多工法、絕技絕活，成為企業(yè)的寶貴財富。“本鋼新時代功勛員工”羅佳全就是最好的典型，大家學(xué)習(xí)的楷模。雖然不是每名職工都能取得他那樣的成就，但人人都應(yīng)像他一樣，時刻心中裝著企業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)自身價值，為企業(yè)創(chuàng)造效益。
當(dāng)前，本鋼集團(tuán)正全面深化機(jī)制體制改革，堅(jiān)持以效益為中心，深入推進(jìn)“5+1”工作格局和“1+4”重點(diǎn)任務(wù)，每名職工都應(yīng)爭做“行動派”，不做“旁觀者”，樹立“人人都是效益”理念，心系企業(yè)，立足本崗為企業(yè)增效動腦筋做貢獻(xiàn)，匯聚強(qiáng)大的發(fā)展動力，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，在激蕩的市場大潮中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
2021-04-16