本鋼新聞
深化改革 激發(fā)活力 提升動力 增長效率 為本鋼實現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)
——本鋼集團落實國企改革三年行動深化市場化改革相關(guān)政策解讀(二)

四、本鋼深化改革將達(dá)到什么目標(biāo)

  在放大國有資本功能上、完善公司治理和管控模式上、提升全要素生產(chǎn)率上、激發(fā)企業(yè)活力和提高運營效率上取得明顯成效,提升鋼鐵、資源雙核主業(yè)核心競爭力,促進多元產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,把本鋼建設(shè)成為具有示范意義的國有企業(yè)市場化經(jīng)營標(biāo)桿,成為東北全面振興戰(zhàn)略中深化國有企業(yè)改革的引領(lǐng)者。

五、構(gòu)建治理格局,《本鋼集團落實國企改革三年行動深化市場化改革總體方案》有何主要特點

  立足“十四五”本鋼發(fā)展新階段,落實鞍鋼“集團總部管資本、子企業(yè)管資產(chǎn)、制造單元管生產(chǎn)”三級管控定位,推動本鋼混合所有制改革,完善法人治理機構(gòu),優(yōu)化授權(quán)經(jīng)營模式,構(gòu)建國有控股多元治理新格局,增強國有資本的帶動力和影響力,做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。
  1.引進戰(zhàn)略投資者,放大國有資本功能,把國企“做強”。落實鞍鋼重組本鋼系統(tǒng)性改革部署,引入優(yōu)秀民營企業(yè)參加本鋼混合所有制改革?;旄暮蟮谋句摷瘓F承接鞍鋼集團戰(zhàn)略型管控,逐級延伸釋放六大管控要素優(yōu)勢,放大國有資本功能,實現(xiàn)多元股東優(yōu)勢互補。
  2.建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),把國企“做優(yōu)”。按照本鋼股權(quán)結(jié)構(gòu),實施以股權(quán)關(guān)系為基礎(chǔ)、派出股權(quán)董事為依托的治理型管控,完善具有多元股東的法人治理結(jié)構(gòu)。一是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)同完善公司治理相統(tǒng)一。二是強化章程約束。三是發(fā)揮董事會作用。四是保障經(jīng)理層經(jīng)營自主權(quán)。在完善集團層面法人治理基礎(chǔ)上,本鋼所屬各級企業(yè)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。
  3.優(yōu)化授權(quán)經(jīng)營模式,放權(quán)與監(jiān)管相結(jié)合,把國企“做大”。堅持“權(quán)力放下去,活力和效益提起來”,落實股東法定職權(quán)、鞍鋼集團國資監(jiān)管職權(quán)、本鋼董事會自主決策權(quán),清晰權(quán)責(zé)邊界,提高決策運營效率。建立運行“權(quán)力清單—履職規(guī)范—行權(quán)評價—動態(tài)調(diào)整”全周期授權(quán)管理體系。授權(quán)的同時加強監(jiān)管,強化問題整改和責(zé)任追究,加強權(quán)利運行評估督導(dǎo),動態(tài)優(yōu)化調(diào)整。
2021-11-18