本鋼集團(tuán)召開(kāi)2024年三項(xiàng)制度改革啟動(dòng)大會(huì)暨一季度基層黨委書(shū)記例會(huì)
4月18日，本鋼集團(tuán)召開(kāi)2024年三項(xiàng)制度改革啟動(dòng)大會(huì)暨一季度基層黨委書(shū)記例會(huì)，通報(bào)重點(diǎn)工作考核評(píng)價(jià)結(jié)果，部署2024年三項(xiàng)制度改革工作，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)全面深化改革，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
本鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊維參加會(huì)議并提出工作要求，本鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書(shū)記費(fèi)鵬主持會(huì)議，本鋼集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記余雅彬、副總經(jīng)理韓永德，以及總經(jīng)理助理劉慧玉參加會(huì)議。
會(huì)議要求，要堅(jiān)定不移強(qiáng)化政治建設(shè)，牢牢把準(zhǔn)政治方向。各級(jí)黨組織要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，持續(xù)增強(qiáng)黨組織政治功能，推動(dòng)黨員干部旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩、抓落實(shí)。全體黨員干部要從思想上和行動(dòng)上堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把推動(dòng)黨中央決策部署以及鞍鋼集團(tuán)黨委和本鋼黨委各項(xiàng)要求的落地落實(shí)，作為最具體的政治任務(wù)抓實(shí)抓好。要把開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨建考核，提升黨建工作效能。要找準(zhǔn)工作定位，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn)、相互融合。要強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向，牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，通過(guò)考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)各級(jí)黨委書(shū)記履職盡責(zé)。要注重考用結(jié)合，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。黨群部門(mén)要進(jìn)一步精準(zhǔn)精細(xì)設(shè)置黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，抓緊抓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任和黨組織書(shū)記第一責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任真正落實(shí)到位，切實(shí)提升黨建工作質(zhì)量和效能。
會(huì)議要求，要堅(jiān)定不移持續(xù)深化改革，全面激發(fā)發(fā)展活力。要進(jìn)一步提高思想站位，深刻把握好新一輪國(guó)企改革部署要求的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，進(jìn)一步推動(dòng)三項(xiàng)制度改革的鞏固深化、發(fā)展提升。要進(jìn)一步抓緊抓實(shí)工作舉措，持續(xù)強(qiáng)化干部考評(píng)，建立結(jié)果導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制，開(kāi)展新任期崗位競(jìng)聘，注重在“賽馬”現(xiàn)場(chǎng)和壓力機(jī)制中選拔干部。要堅(jiān)定不移推動(dòng)勞動(dòng)效率提升，深化全員崗位績(jī)效管理，強(qiáng)化賦能中心作用，不斷提升勞動(dòng)生產(chǎn)率。要緊扣今年的形勢(shì)任務(wù)抓改革，聚焦降低人工成本，聚焦人才第一資源，堅(jiān)持推動(dòng)本鋼“十四五”人才規(guī)劃落地見(jiàn)效。要用好工資總額預(yù)算，確保在崗職工多勞多得，激發(fā)基層活力。
本鋼集團(tuán)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，直管單位黨委書(shū)記在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；各級(jí)單位黨委書(shū)記，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席，紀(jì)委書(shū)記，分管三項(xiàng)制度改革工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)人員在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
本鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊維參加會(huì)議并提出工作要求，本鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書(shū)記費(fèi)鵬主持會(huì)議，本鋼集團(tuán)紀(jì)委書(shū)記余雅彬、副總經(jīng)理韓永德，以及總經(jīng)理助理劉慧玉參加會(huì)議。
會(huì)議要求，要堅(jiān)定不移強(qiáng)化政治建設(shè)，牢牢把準(zhǔn)政治方向。各級(jí)黨組織要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，持續(xù)增強(qiáng)黨組織政治功能，推動(dòng)黨員干部旗幟鮮明講政治、守規(guī)矩、抓落實(shí)。全體黨員干部要從思想上和行動(dòng)上堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，把推動(dòng)黨中央決策部署以及鞍鋼集團(tuán)黨委和本鋼黨委各項(xiàng)要求的落地落實(shí)，作為最具體的政治任務(wù)抓實(shí)抓好。要把開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨建考核，提升黨建工作效能。要找準(zhǔn)工作定位，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互促進(jìn)、相互融合。要強(qiáng)化責(zé)任導(dǎo)向，牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”，通過(guò)考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)各級(jí)黨委書(shū)記履職盡責(zé)。要注重考用結(jié)合，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為。黨群部門(mén)要進(jìn)一步精準(zhǔn)精細(xì)設(shè)置黨建工作責(zé)任制考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，抓緊抓實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任和黨組織書(shū)記第一責(zé)任，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任真正落實(shí)到位，切實(shí)提升黨建工作質(zhì)量和效能。
會(huì)議要求，要堅(jiān)定不移持續(xù)深化改革，全面激發(fā)發(fā)展活力。要進(jìn)一步提高思想站位，深刻把握好新一輪國(guó)企改革部署要求的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，進(jìn)一步推動(dòng)三項(xiàng)制度改革的鞏固深化、發(fā)展提升。要進(jìn)一步抓緊抓實(shí)工作舉措，持續(xù)強(qiáng)化干部考評(píng)，建立結(jié)果導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制，開(kāi)展新任期崗位競(jìng)聘，注重在“賽馬”現(xiàn)場(chǎng)和壓力機(jī)制中選拔干部。要堅(jiān)定不移推動(dòng)勞動(dòng)效率提升，深化全員崗位績(jī)效管理，強(qiáng)化賦能中心作用，不斷提升勞動(dòng)生產(chǎn)率。要緊扣今年的形勢(shì)任務(wù)抓改革，聚焦降低人工成本，聚焦人才第一資源，堅(jiān)持推動(dòng)本鋼“十四五”人才規(guī)劃落地見(jiàn)效。要用好工資總額預(yù)算，確保在崗職工多勞多得，激發(fā)基層活力。
本鋼集團(tuán)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，直管單位黨委書(shū)記在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；各級(jí)單位黨委書(shū)記，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席，紀(jì)委書(shū)記，分管三項(xiàng)制度改革工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人和相關(guān)業(yè)務(wù)人員在分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
2024-04-22