本鋼新聞
本鋼集團(tuán)召開4月份生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)會
增強(qiáng)發(fā)展信心 精準(zhǔn)傳導(dǎo)壓力 聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域 解決堵點(diǎn)問題
  5月8日,本鋼集團(tuán)召開4月份生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)會,全面分析總結(jié)4月份生產(chǎn)經(jīng)營情況,認(rèn)真研判當(dāng)前和未來鋼鐵市場形勢,客觀剖析存在的問題和短板,對下一步工作進(jìn)行安排部署。會議強(qiáng)調(diào),要增強(qiáng)發(fā)展信心,精準(zhǔn)傳導(dǎo)壓力,聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,全力解決堵點(diǎn)問題。
  本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維,本鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記費(fèi)鵬出席會議并講話。本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理徐家富主持會議。本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、高管;相關(guān)部門、單位主要負(fù)責(zé)人;板材公司、北營公司、礦業(yè)公司、北鋼公司主要負(fù)責(zé)人在主會場參加會議。
  會上,本鋼國貿(mào)公司、本鋼物流管理中心分別進(jìn)行工作匯報(bào)。本鋼集團(tuán)總會計(jì)師王戰(zhàn)維作本鋼集團(tuán)經(jīng)營活動(dòng)分析。本鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)分別就分管領(lǐng)域工作作出部署。
  圍繞下一步重點(diǎn)工作,費(fèi)鵬強(qiáng)調(diào),要細(xì)化分解目標(biāo),強(qiáng)化措施落實(shí),工作務(wù)求實(shí)效;聚焦降本創(chuàng)效,突出成本管理,強(qiáng)化極致能效;提高調(diào)品指數(shù),提高“拳頭”產(chǎn)品比例,銷研產(chǎn)采協(xié)同聯(lián)動(dòng),創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,提高盈利能力;持續(xù)深化改革,強(qiáng)化監(jiān)督管理,創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展。
  在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)亮點(diǎn)、分析形勢變化、剖析問題不足的基礎(chǔ)上,楊維就今后工作提出具體要求。
  楊維要求,要夯實(shí)安全環(huán)?;A(chǔ),強(qiáng)力治理,久久為功。要深刻汲取安全事故教訓(xùn),強(qiáng)化全要素安全風(fēng)險(xiǎn)辨識,深入開展隱患排查整治,形成閉環(huán)管理。要自上而下層層落實(shí)安全責(zé)任,加大安全檢查考核力度,注重一線班組督導(dǎo)檢查,實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。要加快推進(jìn)超低排項(xiàng)目建設(shè),確保超低排項(xiàng)目按時(shí)間節(jié)點(diǎn)快速達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
  楊維強(qiáng)調(diào),要快速扭轉(zhuǎn)不利形勢,盯住堵點(diǎn),全力攻關(guān)。要全鏈條、全工序、全流程梳理排查“出血點(diǎn)”,集中力量辦關(guān)鍵的事,將工作重心聚焦到止住“出血點(diǎn)”上來。要抓住關(guān)鍵領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)致分析問題原因,制定精準(zhǔn)改善措施,系統(tǒng)解決堵點(diǎn)問題。要錨定行業(yè)先進(jìn)指標(biāo),深入開展對標(biāo)提升,倒逼生產(chǎn)運(yùn)營管理,全力實(shí)現(xiàn)“雙跑贏”。
  楊維要求,要積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn),精準(zhǔn)研判,增強(qiáng)信心。要堅(jiān)定中國經(jīng)濟(jì)長期向好的信心不動(dòng)搖,增強(qiáng)對中國鋼鐵行業(yè)的發(fā)展信心,明確本鋼當(dāng)前的競爭優(yōu)勢,精準(zhǔn)精細(xì)制定有效舉措,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要推行“算賬經(jīng)營”和“算賬生產(chǎn)”,建立完善的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,將舉措細(xì)化落實(shí)到產(chǎn)線、班組,做好“穿透式”考評督導(dǎo),推進(jìn)“算賬文化”見行見效。
  楊維強(qiáng)調(diào),要激發(fā)全員工作熱情,創(chuàng)新機(jī)制,不破不立。要通過機(jī)制轉(zhuǎn)換消除阻礙發(fā)展因素,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造有利條件。要堅(jiān)持以制度為保障,強(qiáng)化考核管理,構(gòu)建多維度的創(chuàng)效激勵(lì)體系,加大重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位創(chuàng)效激勵(lì)力度,讓績效考核“指揮棒”成為廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”,為企業(yè)降本創(chuàng)效提供有力支撐。要打破常規(guī),創(chuàng)新突破,強(qiáng)化契約制管理,提高產(chǎn)線利用效率,持續(xù)提升企業(yè)盈利能力。
  楊維要求,要樹立“一盤棋”思想,齊抓共管,傳導(dǎo)壓力。本鋼集團(tuán)黨委巡察部門要圍繞“止血”等重點(diǎn)工作加強(qiáng)專項(xiàng)巡察。本鋼集團(tuán)各級黨委、紀(jì)委,本鋼集團(tuán)各層級、各單位、各部門、各系統(tǒng),要上下一心、各司其職、協(xié)同聯(lián)動(dòng),精準(zhǔn)傳導(dǎo)壓力,有效激發(fā)動(dòng)力,形成上下合力,全力解決掣肘企業(yè)發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。
  板材公司、北營公司、礦業(yè)公司、北鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員及各廠礦主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;多元子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等在分會場參加會議。
2024-05-09