唐鋼智慧HR平臺全面上線投用
近日，河鋼集團(tuán)唐鋼公司智慧HR（人力資源）平臺正式全覆蓋上線，標(biāo)志著唐鋼人力資源管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型全面實(shí)現(xiàn)。
該平臺將新一代信息技術(shù)與現(xiàn)代人力資源管理深度融合，通過“平臺+App”雙輪服務(wù)模式，顯著提升人力資源專業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力。該平臺在員工服務(wù)方面，建立移動應(yīng)用統(tǒng)一平臺，具備跨區(qū)域、全時(shí)段的職工招聘、移動考勤、個人檔案整理、政策智能問詢、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、內(nèi)部競聘等一站式數(shù)字化服務(wù)能力，真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、員工少跑腿”；在專業(yè)功能方面，覆蓋組織設(shè)計(jì)、人才發(fā)展、人才管理、薪酬福利、共享服務(wù)、電子履歷、勞動合同等專業(yè)化管理功能，實(shí)現(xiàn)人力資源專業(yè)管理多角色、全場景應(yīng)用，大幅提升人力資源專業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力和管理效能；在決策支撐方面，整合13類人才全生命周期生態(tài)數(shù)據(jù)，構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系，深挖數(shù)據(jù)資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行監(jiān)控、效能分析、趨勢預(yù)測、人才盤點(diǎn)等功能，為唐鋼管理決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。
該平臺將新一代信息技術(shù)與現(xiàn)代人力資源管理深度融合，通過“平臺+App”雙輪服務(wù)模式，顯著提升人力資源專業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力。該平臺在員工服務(wù)方面，建立移動應(yīng)用統(tǒng)一平臺，具備跨區(qū)域、全時(shí)段的職工招聘、移動考勤、個人檔案整理、政策智能問詢、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、內(nèi)部競聘等一站式數(shù)字化服務(wù)能力，真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路、員工少跑腿”；在專業(yè)功能方面，覆蓋組織設(shè)計(jì)、人才發(fā)展、人才管理、薪酬福利、共享服務(wù)、電子履歷、勞動合同等專業(yè)化管理功能，實(shí)現(xiàn)人力資源專業(yè)管理多角色、全場景應(yīng)用，大幅提升人力資源專業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力和管理效能；在決策支撐方面，整合13類人才全生命周期生態(tài)數(shù)據(jù)，構(gòu)建人力資源數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系，深挖數(shù)據(jù)資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)行監(jiān)控、效能分析、趨勢預(yù)測、人才盤點(diǎn)等功能，為唐鋼管理決策提供強(qiáng)有力的數(shù)據(jù)支持。
中國鋼鐵新聞網(wǎng)
2023-10-19
2023-10-19