探尋非鋼板塊改革金鑰匙 擘畫多元協(xié)同發(fā)展新路徑
楊維率隊赴攀鋼集團考察交流
3月6日～９日，本鋼集團黨委書記、董事長楊維率隊赴攀鋼集團考察交流，并與攀鋼集團黨委書記、董事長李鎮(zhèn)座談。雙方重點圍繞深化非鋼板塊市場化改革、激活企業(yè)機制改革活力，以及加強對接交流、促進互利共贏等工作進行了深入研討，共謀推進企業(yè)多元發(fā)展的新思路、新舉措、新路徑，為加快建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新本鋼、新鞍鋼提供有力支撐。
攀鋼集團黨委副書記、工會主席楊槐，黨委常委、副總經(jīng)理王殿賀，本鋼集團總經(jīng)理助理齊振參加座談。
座談中，楊維聽取了攀鋼集團近年來全面深化企業(yè)改革情況和非鋼板塊市場化改革的創(chuàng)新思路和成功經(jīng)驗的介紹，并就推動非鋼板塊改革的重點、難點、堵點，同與會人員進行了詳細深入的交流。本鋼集團、攀鋼集團相關(guān)部門負責人就深化企業(yè)改革具體問題進行了分組交流。
李鎮(zhèn)對楊維一行到攀鋼集團考察交流表示歡迎，并對本鋼集團在改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營上取得的新突破表示祝賀。李鎮(zhèn)指出，攀鋼集團“因科技而興，因改革而新”，在鞍鋼集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，攀鋼集團包括非鋼板塊在內(nèi)的體制機制改革逐步走向深入并取得扎實成效，企業(yè)市場競爭力顯著增強，職工收入大幅增長、幸福感明顯提升，實現(xiàn)了“十四五”高起點開局。面對未來進一步深化市場化改革的要求，攀鋼集團將立足支撐新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展，與本鋼集團加強對接交流與合作，分享深化改革的創(chuàng)新思路和成功經(jīng)驗，不斷開拓新的經(jīng)濟增長點，持續(xù)完善市場化運營機制，努力打造更具市場競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加速推動雙方企業(yè)改革發(fā)展取得更大成效，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展提供重要戰(zhàn)略支撐。
楊維對攀鋼集團在深化市場化改革上取得的成效表示贊賞，并對攀鋼集團給予本鋼集團改革發(fā)展的大力支持表示感謝。楊維指出，當前，本鋼集團正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，扎實、深入、穩(wěn)步推進企業(yè)市場化改革，尤其是非鋼板塊市場化改革，是本鋼集團當前工作的重中之重，更是“建設(shè)新本鋼，支撐新鞍鋼”，實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃的迫切要求。 本鋼集團將在當前取得的改革發(fā)展成果基礎(chǔ)上，錨定“打造基業(yè)長青的具有示范意義的國有企業(yè)市場化經(jīng)營標桿”的目標，與攀鋼集團建立更加高效和密切的溝通機制，學(xué)習(xí)借鑒改革創(chuàng)新成功經(jīng)驗，找到推動企業(yè)多元發(fā)展的金鑰匙，不斷增強非鋼板塊搏擊市場風(fēng)浪的能力，為本鋼集團加速改革發(fā)展提供堅強的非鋼板塊支撐，攜手奮進新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展新征程。
在考察交流期間，楊維一行還分別與攀鋼集團生活公司、鴻艦公司、研究院、工程公司等改革成功“樣板”單位，圍繞各單位在推進改革過程中形成的創(chuàng)新思路，在組織架構(gòu)、人力資源優(yōu)化、考核激勵、人才培養(yǎng)，以及搭建科技創(chuàng)新平臺、深入對接市場、以市場倒逼現(xiàn)場等方面推出的創(chuàng)新舉措和積累的成功經(jīng)驗進行了座談交流，并深入攀鋼集團坤牛物流、財務(wù)共享中心、機電學(xué)院和鈦材公司現(xiàn)場參觀交流，聽思路、看變化、話改革、談創(chuàng)新，積極謀劃本鋼集團多元協(xié)同發(fā)展新路徑。
攀鋼集團相關(guān)部門和單位負責人，本鋼集團相關(guān)部門負責人參加座談和參觀交流。
攀鋼集團黨委副書記、工會主席楊槐，黨委常委、副總經(jīng)理王殿賀，本鋼集團總經(jīng)理助理齊振參加座談。
座談中，楊維聽取了攀鋼集團近年來全面深化企業(yè)改革情況和非鋼板塊市場化改革的創(chuàng)新思路和成功經(jīng)驗的介紹，并就推動非鋼板塊改革的重點、難點、堵點，同與會人員進行了詳細深入的交流。本鋼集團、攀鋼集團相關(guān)部門負責人就深化企業(yè)改革具體問題進行了分組交流。
李鎮(zhèn)對楊維一行到攀鋼集團考察交流表示歡迎，并對本鋼集團在改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營上取得的新突破表示祝賀。李鎮(zhèn)指出，攀鋼集團“因科技而興，因改革而新”，在鞍鋼集團的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，攀鋼集團包括非鋼板塊在內(nèi)的體制機制改革逐步走向深入并取得扎實成效，企業(yè)市場競爭力顯著增強，職工收入大幅增長、幸福感明顯提升，實現(xiàn)了“十四五”高起點開局。面對未來進一步深化市場化改革的要求，攀鋼集團將立足支撐新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展，與本鋼集團加強對接交流與合作，分享深化改革的創(chuàng)新思路和成功經(jīng)驗，不斷開拓新的經(jīng)濟增長點，持續(xù)完善市場化運營機制，努力打造更具市場競爭力的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加速推動雙方企業(yè)改革發(fā)展取得更大成效，為新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展提供重要戰(zhàn)略支撐。
楊維對攀鋼集團在深化市場化改革上取得的成效表示贊賞，并對攀鋼集團給予本鋼集團改革發(fā)展的大力支持表示感謝。楊維指出，當前，本鋼集團正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，扎實、深入、穩(wěn)步推進企業(yè)市場化改革，尤其是非鋼板塊市場化改革，是本鋼集團當前工作的重中之重，更是“建設(shè)新本鋼，支撐新鞍鋼”，實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃的迫切要求。 本鋼集團將在當前取得的改革發(fā)展成果基礎(chǔ)上，錨定“打造基業(yè)長青的具有示范意義的國有企業(yè)市場化經(jīng)營標桿”的目標，與攀鋼集團建立更加高效和密切的溝通機制，學(xué)習(xí)借鑒改革創(chuàng)新成功經(jīng)驗，找到推動企業(yè)多元發(fā)展的金鑰匙，不斷增強非鋼板塊搏擊市場風(fēng)浪的能力，為本鋼集團加速改革發(fā)展提供堅強的非鋼板塊支撐，攜手奮進新鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展新征程。
在考察交流期間，楊維一行還分別與攀鋼集團生活公司、鴻艦公司、研究院、工程公司等改革成功“樣板”單位，圍繞各單位在推進改革過程中形成的創(chuàng)新思路，在組織架構(gòu)、人力資源優(yōu)化、考核激勵、人才培養(yǎng)，以及搭建科技創(chuàng)新平臺、深入對接市場、以市場倒逼現(xiàn)場等方面推出的創(chuàng)新舉措和積累的成功經(jīng)驗進行了座談交流，并深入攀鋼集團坤牛物流、財務(wù)共享中心、機電學(xué)院和鈦材公司現(xiàn)場參觀交流，聽思路、看變化、話改革、談創(chuàng)新，積極謀劃本鋼集團多元協(xié)同發(fā)展新路徑。
攀鋼集團相關(guān)部門和單位負責人，本鋼集團相關(guān)部門負責人參加座談和參觀交流。
2022-03-14